AngliePoložky na této stránce jsou zdarmaPředpoklady- Věk minimálně 18 let - 65 let- Brigády 1 den - 4 měsíce - Práce 4 měsíce a déle - U některých zaměstnání není věk vyžadován - Životopis a žádost o místo musí být v britské angličtině. Žádost o místo Vám napíšeme zdarma. Kdy začít vyřizovat cestu do Anglie? Nyní. I když je možné zajistit si práce v Anglii takřka na počkání, doporučujeme začít, co nejdříve. U prací ideálně 2 měsíce předem, u brigád 1 týden - 6 měsíců předem. Uvědomte si, že čím dříve si začnete práci vybírat tím lepší práci si vyberete.
Minimálně 10 dní předem. Doporučujeme 2 měsíce a více předem. Pracovní povolení Od 1. května 2004 pracovní povolení již nejsou nutná. Na internetové adrese
http://www.workingintheuk.gov.uk/ si zájemce o podrobné informace o práci ve
Velké Británii může stáhnout v české verzi informační brožuru o právech a
povinnostech českých občanů, kteří v této zemi žijí a pracují (viz bod 3 –
Povinná registrace). Sociální zabezpečení a daně Všichni občané, kteří pracují nebo si hledají práci ve Velké Británii (nabídky
práce v Anglii), musí mít tzv. NI number(= National Insurance Number). Toto
číslo se používá pro účely správné evidence veškerých příspěvků do fondu státního pojištění. Více informací naleznete na http://www.dwp.gov.uk/lifeevent/benefits/ni_number.asp. Číslo obdržíte v nejbližší kanceláři Jobcentre Plus, Jobcentre nebo Social Security Office (http://www.jobcentreplus.gov.uk/cms.asp?Page=/Home/AboutUs/OurOffices). Zaměstnavatel může v této záležitosti pomoci, ale za zažádání o NI number je zodpovědný zaměstnanec. NI number není průkazem identity. Dávky financované z daní a odvozené od příjmu (sociální příplatek, podpora v nezaměstnanosti, příspěvek na bydlení, příplatek na místní daň a penzijní bonus) mohou v současnosti pobírat pouze lidé s trvalým pobytem v Británii. Podmínka trvalého pobytu je pojistkou proti tzv. „sociální turistice“, aby lidé přijíždějící do Británie neměli hned přístup k dávkám financovaným z daní a odvozeným od příjmu. Pokud občan některého z nových států EU po 1. květnu přijede do Británie a začne pracovat, může v závislosti na konkrétních okolnostech získat po dobu zaměstnání přístup k následujícím dávkám: - daňový odpočet na dítě, - dětský přídavek, - daňové zvýhodnění pro pracující rodiny, - příspěvek na bydlení, - příplatek na místní daň, - penzijní bonus, - pomoc lidem bez domova To však pouze v případě, že daná osoba pracuje legálně a splňuje patřičná kritéria. Pokud pracovat přestane a nepracovala nepřetržitě alespoň 12 měsíců, nebude mít nárok na žádné dávky, a pokud najde jinou práci, bude se muset znovu zaregistrovat. Pokud daná osoba pracovala nepřetržitě alespoň 12 měsíců, bude mít plná práva vyplývající z přistoupení a nárok na všechny sociální dávky jako jiní občané EU. To zahrnuje sociální příplatek i dávky v nezaměstnanosti. Další informace o nároku na sociální výhody lze nalézt na webových stránkách Department for Work and Pensions, tj. na http://www.dwp.gov.uk/. Po ukončení pracovního poměru ve Velké Británii je vhodné si nechat před
odjezdem do České republiky vystavit formulář E 301, který pro potřeby úřadu
práce plní funkci potvrzení o zaměstnání (zápočtového listu). Zároveň potvrzuje
doby sociálního pojištění, které budou brány v úvahu při přiznání podpory v
nezaměstnanosti v České republice.Na internetové stránce http://www.hmrc.gov.uk/cnr/osc.htm naleznete ke stažení formulář žádosti (CA 3916) o dodání vyplněného formuláře E301. S vyplněnou žádostí CA 3916 je vhodné zaslat kopie poslední výplatní pásky nebo „zápočtového listu“ P45 či P60. Kontaktní instituce vydávající formulář E301 ve Velké Británii: HM Revenue & Customs Centre for Non-Residents (Newcastle) Longbenton Newcastle Upon Tyne NE98 1ZZ United Kingdom Help line: Z Velké Británie Tel: 0845 9154811 Fax: 0845 9157800 Z ostatních zemí Tel: 00 44 (0) 191 2037010 Fax: 00 44 (0) 191 2257800 O vystavení formuláře E 301 lze požádat i korespondenčně z České republiky, nicméně doporučujeme obstarat si jej hned po ukončení zaměstnání ještě za pobytu ve Velké Británii... Poskytování služeb dle zákona je základem naší práceV první řadě bychom Vás rádi infomovali, abyste si dávali pozor na agentury, které vybírají poplatky a žádné kvalitní služby neposkytují.Poskytujeme služby dle zákona výhradně zdarma, zákona: č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, Hlava I: Obecná ustanovení, § 16. Poskytujeme služby výhradně dle zákona: č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, Hlava I: Obecná ustanovení, § 16. Tento zákon dále uvádí, že tyto služby musí být poskytnuty zdarma. Všechny pracovní místa v původním znění jsou výhradně zdarma. Za poskytováním těchto služeb třetí stranou či jinou agenturou neručíme. Reklamace příjímáme výhradně u služeb poskytnutých naší společnosti. (Služby se musí reklamovat výhradně u prodejce. Zprostředkování práce neprovádíme. Dodatečně objednané služby dle autorského zákona mohou být zvlášt zpoplatněné. U zpoplatněných služeb dle autorského zákona musíte písemně! odsouhlasit podminky a podepsat. Pokud nebudete s cenou a veškerými podmínkami předem seznámeny, nemusíte nic platit. Źprostředkování zameštnání neposkytujeme. |
Základní platové podmínkyZubaři až 300.000 Kč měsíčně IT odborníci až 210.000 Kč měsíčně Pohřební služby až 111.000 Kč měsíčně a mnoho dalšího Řidiči osobní vozidel až 71.000 Kč Uklízeči/čky až 45.000 Kč Poslíček až 49.000 Kč a mnoho dalšího Číšník, servírka až 61.000 Kč Recepční v hostelech až 60.000 Kč Kurýr, doručovatel až 55 Kč a mnoho dalšího Recepční ve špičkových hotelech 100.000 Kč Sekretářka 84.000 Kč Manažer až 150.000 Kč a mnoho dalšího Rozvoz hotových jídel 61.000 Kč Pokladní v hypermarketech 40.000 Kč Pomocné práce na stavbách 40.000 Kč a mnoho dalšího Automechanik 80.000 Kč Dělník 45.000 Kč Kuchař 82.000 Kč Sekretářka 72.000 Kč Recepční 69.000 Kč Pracovník call centra 70.000 Kč Stavební dozor až 450.000 Kč/měsíčně !!! Letecký dispečer až 300.000 Kč měsíčně Zubař až 300.000 Kč měsíčně Odkaz na pracovní nabídky ke stažení najdete na titulní stránce Informace na téma práce v zahraničí |